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看韩家湾煤炭公司如何关爱职工身心健康

发布时间: 2018-04-18   点击量:2734次, 作者:黄伟 分享到:

为维护职工健康权利,实现绿色发展目标,近年来,韩家湾煤炭公司坚持把改善作业环境、给力职业健康作为关爱文化建设的重要举措,积极预防、控制和消除职业病危害,使广大职工共建共享了企业的发展成果。

做法一:落实责任。该公司成立了以党政主要领导为组长,党政工团组织齐抓共管,职能部门和基层区队共同参与的工作体系,逐步形成了“重预防、抓治本、明责任、惠民生”的职业病防治工作长效机制。

做法二:制度保障。该公司建立健全了《职业病危害防治责任制度》、《职业病危害警示与告知制度》、《职业病危害防护设施管理制度》、《职业病危害防治计划和实施方案》等一系列管理制度,实现了职业病危害防治工作的制度化、科学化管理。

做法三:培训先行。该公司每年安排班子成员到具备资质的煤矿安全技术培训机构接受培训;定期组织职工进行职业病危害防治知识培训,定期邀请专业医务人员开展健康知识讲座;利用矿区广播、电子屏、文化长廊等载体,普及职业病防治知识,有效提高了广大职工自我健康保护意识。

做法四:资金保障。该公司加大资金投入力度,为广大职工配备了工作服、安全帽、防砸胶靴、防尘口罩、防护眼镜、自救器等劳动保护用品;与专业救护队签订了《矿山救护协议》,与矿区附近社区医院签订了《医疗救护服务协议》,并依法足额为劳动者缴纳了工伤保险;委托职业卫生技术服务机构,每年进行一次作业场所职业病危害因素检测,每三年进行一次职业病危害现状评价。


做法五:措施得力。该公司狠抓“一通三防”管理,每班对井下各作业地点粉尘、有毒有害气体、安全隐患等进行监测,发现问题及时处理;狠抓综采综掘工作面、各转载点及生活区、工业区道路的喷雾降尘,提高空气质量;对煤场浮煤及时清理,对落地煤堆喷雾降尘;对易产生职业病危害的作业岗位,设置警示标识;为职工发放了《职业卫生健康手册》、作业现场职业病危害因素告知卡;定期对广大职工进行全员健康体检,对接触职业病危害的职工进行职业健康体检,建立了职业健康监护档案。(黄伟)

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